Gracias a nuestra experiencia tratando la salud y el bienestar de empresas y empleados, conocemos muy bien las principales preocupaciones relacionadas con la salud laboral.
El estrés es lo que más nos preocupa en salud. Hemos tenido un crecimiento muy bestia en los últimos dos años y eso supone estrés.
Ese problema de salud mental es el estrés, la carga de trabajo el manager o la manager que tenga esa persona, las dinámicas del propio equipo, la no desconexión, la deslocalización.
Las empresas han trabajado en documentar protocolos de desconexión. El 90% de los empleados lo desconocen.
Hemos detectado que el uso (excesivo) de sistemas digitales está relacionado con más estrés o más complicaciones para rendir.
El principal reto al que nos enfrentamos las empresas es conseguir dar algo al empleado que le permita compatibilizar su vida personal y vida laboral.
El reto del futuro es qué tipo de vínculos se crean o se mantienen entre empresa y empleado sabiendo que lo más importante hoy en día es la conciliación.
Savia se traduce en una plataforma de servicios de bienestar y de medicina tanto en formato digital como presencial.
Cada empleado tendrá un área privada donde elegirá qué le viene mejor en cada momento.
¿Que necesitan tus empleados para estar mejor?
Para animar a los empleados más jóvenes a adoptar estilos de vida saludables ofrecemos planes de salud emocional y bienestar que promueven activamente la conciencia, educación y recompensas.
Para satisfacer las necesidades de los empleados con un proyecto de vida en marcha disponemos de consultas y servicios orientados a la prevención con los que conseguir una buena salud física y mental de forma integral.
Para los empleados que afrontan su última etapa laboral contamos con soluciones específicas, como revisiones de urología o ginecología y actividades enfocadas a potenciar el ejercicio físico, así como con el programa Savia Silver.
Cuidamos de tu empresa con la misma vocación que cuidamos de la salud de tus empleados.
Vamos más allá de concebir la salud como no tener una enfermedad. Consideramos la salud como un estado de bienestar completo de las personas donde su salud física es tan importante como su salud mental, financiera, medioambiental y familiar.
Como compañía que nace de MAPFRE, honramos nuestros orígenes y evolucionamos la compañía con una mirada fresca, proactiva, dinámica y ágil, que se adapta al mercado de forma constante, con intención de ser un referente de salud y bienestar.
Nuestra máxima es generar una mejor salud laboral cuidando el bienestar de los empleados, por eso y porque sabemos que cada empresa es un mundo, nuestra prioridad es escuchar de forma activa a cada empresa y ofrecer justo lo que necesita para tener un equipo motivado y con energía.
Contamos con el respaldo y la solvencia de MAPFRE para formar nuestras iniciativas, cuadro médico y servicios. Siendo la de MAPFRE la app de salud mejor valorada y ofreciendo una atención al cliente ejemplar.
Creemos en una salud informada, que mira hacia el futuro con energía, cofía en la prevención y busca una vida mejor, aprovechándose de los avances de la ciencia y la tecnología.
Con la vocación de servicio como bandera, nuestra intención como empresa es estar junto a las organizaciones que quieren cuidar de las personas dándole siempre el control de su salud y bienestar, sin empujar, culpabilizar o dirigir sus acciones. Ser su referencia de tranquilidad, generando conexiones desde la humanidad y la cercanía.