Te ofrecemos estudios para conocer el impacto económico de transformar la relación de tu empresa con el equipo desde el cuidado de su salud y bienestar.

MARZO 2026
Radiografía del bienestar en la empresa española 2026
El bienestar corporativo se está consolidando como una expectativa clave para los empleados y un factor estratégico para las empresas. Descubre qué esperan hoy los empleados, qué servicios valoran más y cómo están evolucionando las estrategias de bienestar en las empresas.
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JULIO 2025
Monográfico Salud Mental en el entorno laboral
El Monográfico de Salud Mental en el Entorno Laboral analiza cómo el bienestar psicológico impacta en el rendimiento y la satisfacción de los trabajadores en España. El estudio muestra la creciente demanda de servicios de apoyo psicológico y bienestar dentro de las empresas.
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FEBRERO 2025
Radiografía del bienestar en la empresa española (6ª Oleada)
El estudio destaca el bienestar laboral como una prioridad creciente entre los empleados y un factor clave en su decisión de cambiar de empleo. Un 82% valora que las empresas adopten medidas para cuidar su salud mental.
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Diciembre 2024
El ROI (Retorno de la Inversión) de los servicios de bienestar para empresas
Este informe elaborado por Savia revela cómo los servicios de salud y bienestar impactan en la satisfacción y productividad, siendo una inversión estratégica para las empresas.
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Mayo 2024
Conversación digital sobre bienestar laboral
Te damos las claves para conectar con tus empleados en materia de Bienestar laboral. Desde la Generación Z hasta el concepto de familia 2.0 pasando por Millenials y Boomers: distintas generaciones, distintas prioridades.
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Febrero 2024
Radiografía de la Salud en la Empresa 2024
Según la última Radiografía de la Salud en la empresa realizada por Savia, los empleados más jóvenes valoran más los servicios de bienestar global y asistencia psicológica. ¿Quieres conocer el estudio a fondo?
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Febrero 2023
Radiografía de la Salud en la Empresa 2023
Radiografía de la Salud en la Empresa es un estudio cuyo objetivo principal reside en obtener una visión general sobre cómo se abordan y se perciben los servicios de salud y bienestar para empleados en las compañías españolas.
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