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Radiografía de la salud en la empresa

Salud en el Trabajo

En Savia Empresas, marca líder en el ámbito de la salud digital, hemos creado la “Radiografía de la Salud en la empresa”, un estudio que nos ha permitido descubrir qué servicios de salud prefieren los trabajadores en las empresas españolas, quiénes los valoran más y qué ventajas tienen para la compañía.



Radiografía de la salud en la empresa

¿Qué servicios de salud pueden ofrecer las empresas y cuáles son sus ventajas?

Como referentes en salud digital nuestra misión es ayudar a las compañías y organizaciones a cuidar y garantizar la salud física y emocional de sus empleados. Lo hacemos a través de la plataforma de telemedicina de MAPFRE, para asegurados y no asegurados, atendiendo a más de 440.000 usuarios registrados en más de 56 especialidades médicas.


Entre los servicios de salud más demandados podemos apreciar las videoconsultas psicológicas, chat médico, entrenador personal, fisioterapia, protección y prevención, reconocimiento médico, receta electrónica, planes de bienestar…


Proporcionar estos servicios de salud a los empleados permite a las empresas las siguientes ventajas:


  • Ofrecer un servicio 24/7 a sus empleados trabajando por el bienestar de los mismos.
  • Cuidar de la salud emocional, nutricional y física de su plantilla.
  • Incentivar y fidelizar a sus equipos.


¿Quiénes demandan los servicios de salud en la empresa?

Los empleados quieren que la empresa garantice su salud, llegando incluso a convertirse en un factor clave a la hora de elegir compañía o incluso como motivación a la hora de cambiar de trabajo.


El 61% de los encuestados recibe algún servicio de salud o asistencia sanitaria por parte de su empresa, siendo entre 35 y 54 años la franja de edad que más percibe estos servicios (52%).


Pero, ¿son más hombres o mujeres? Los hombres (56%) reciben más servicios de salud por parte de su empresa que las mujeres (44%) de acuerdo con la encuesta de Savia.


Mientras que ellas muestran preferencia por servicios como la asistencia psicológica y los talleres de salud y bienestar, ellos se decantan por la rapidez del chat médico y las vídeoconsultas.



La salud y el bienestar tienen ventajas para las empresas

Velar por la salud y bienestar de los empleados es una excelente estrategia de captación y retención del talento. En la “Radiografía de la salud en la empresa” podemos apreciar que:


  • El 73% de las personas que reciben servicios de salud en su trabajo los considera importantes.
  • El 55% de los empleados considera un factor relevante que la empresa ofrezca servicios de salud a la hora de cambiar de empleo.
  • Para el 66% de los trabajadores es importante que su compañía ofrezca servicios de salud.

¿Quieres saber más? Amplía la información y descubre el grado de importancia de los servicios de salud para tus empleados descargando gratis todos los datos, conclusiones y recomendaciones de la Radiografía de la salud en la empresa. Desde Savia Empresas queremos ayudarte a garantizar el equilibrio físico y emocional de tus empleados con nuestros planes de bienestar, infórmate sin compromiso en nuestra web.

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