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Trabajo flexible desde casa: Todo lo que debes saber

Wellbeing

Comenzar la jornada de trabajo con comodidad, teniendo claros los objetivos, sin el trajín de las primeras horas y, sobre todo, con la posibilidad de equilibrar la vida personal y profesional. Así emerge el trabajo flexible desde casa, como una evolución de la forma en la que concebimos el trabajo, la productividad y el bienestar. Fechas significativas como el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el trabajo (28 de abril) nos recuerdan la importancia de crear entornos laborales seguros, saludables y, por supuesto, flexibles. Descubre en este post cómo los nuevos tiempos pueden beneficiar tanto a empleados como a empleadores.



Trabajo flexible desde casa: Todo lo que debes saber

Ventajas de trabajar desde casa para el empleado


El trabajo flexible desde casa ofrece una variedad de beneficios para los empleados que van más allá de evitar el tráfico matutino. Los empleados disfrutan de una mayor autonomía, gestionando el tiempo y el espacio de trabajo a sus estilos de vida. Esta autonomía mejora la conciliación entre la vida laboral y personal y contribuye a una mayor satisfacción y felicidad en el trabajo.


La flexibilidad para organizar el horario laboral permite a los empleados atender necesidades personales y familiares, reduciendo el estrés y mejorando su bienestar. Además, el ahorro en tiempo y costes de desplazamiento se traduce en más tiempo para el descanso, ocio o pasar tiempo con seres queridos, esencial para una adecuada salud mental y emocional.



Ventajas de trabajar desde casa para la empresa


Las empresas que proporcionan trabajo flexible desde casa a sus empleados cosechan beneficios como el aumento de la productividad, la rentabilidad y eficiencia operativa.


Además, el trabajo flexible es un atractivo considerable para el talento. Esto ayuda a las empresas a captar y fidelizar a los mejores profesionales de otros lugares. También hay un ahorro significativo en costes operativos, ya que menos empleados en la oficina se traduce en una reducción en la necesidad de espacio físico y los costes asociados con su mantenimiento.



¿Qué características tiene trabajar en un trabajo flexible?


El trabajo flexible se caracteriza por su adaptabilidad y su enfoque en los resultados más que en las horas trabajadas. Los empleados pueden elegir cuándo, cómo y dónde trabajar, siempre que se cumplan los objetivos y estándares de calidad establecidos. Entre los ejemplos de flexibilidad laboral se encuentran el teletrabajo, la flexibilidad horaria, el trabajo a tiempo parcial y permisos especiales, entre otros.


La tecnología juega un papel crucial en el trabajo flexible, permitiendo la colaboración y la comunicación en tiempo real, independientemente de la ubicación física. Herramientas como las videoconferencias, la mensajería instantánea y las plataformas de gestión de proyectos son imprescindibles para mantener a los equipos sincronizados y productivos. Sin olvidar, por supuesto, una comunicación clara de la definición de objetivos y la confianza mutua entre empleados y empleadores.



¿Cuál es el nombre de trabajar desde casa?


Trabajar desde casa se ha denominado de diversas formas: teletrabajo, trabajo remoto o trabajo a distancia. Sin embargo, el concepto de «trabajo flexible desde casa» destaca no solo la ubicación desde donde se trabaja, sino también cómo se estructura el trabajo, enfatizando en la personalización del entorno laboral para satisfacer las necesidades tanto de los empleados como de la empresa.


En definitiva, la flexibilidad laboral es beneficiosa para todas aquellas personas implicadas en el desarrollo del negocio. Para lograr un negocio sostenible, además de un horario flexible, es necesario implementar modelos productivos adaptados a las realidades actuales de los empleados. Un trabajador cuyas inquietudes están cubiertas, es un empleado feliz, productivo y comprometido. Desde Savia Empresas ponemos a tu disposición servicios de bienestar personalizados para garantizar la salud y el bienestar de tu equipo, impulsando la armonía en cada aspecto de su vida y el éxito y la innovación dentro de la organización. Infórmate sin compromiso.

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