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Análisis de la conversación digital sobre bienestar laboral

Wellbeing

Con el aumento de la concienciación sobre la importancia de la salud y el bienestar de los empleados, las empresas están cada vez más comprometidas en proteger a su capital humano. En este contexto, desde Savia hemos profundizado en las tendencias relacionadas con la salud y bienestar en el trabajo y las opiniones y experiencias que comparten los empleados sobre estos temas. Lo hemos hecho capturando y analizando un total de 25,922 menciones en canales como medios de noticias digitales, redes sociales, foros y blogs, entre otros, aplicando técnicas de social listening como Brandwatch. ¡Descubre en este post los principales resultados!



Análisis de la conversación digital sobre bienestar laboral

Resultados del análisis de la conversación digital sobre el bienestar laboral


El análisis refleja el incremento en el interés y la preocupación por la salud y el bienestar laboral, donde el principal canal de discusión son las noticias online, acumulando el 63% de las menciones totales. Este dato revela una mayor sensibilidad social sobre el bienestar laboral, respaldada por un aumento significativo en la publicación de informes y estudios (+35%) por parte de organismos públicos y privados y por la consulta de artículos sobre los efectos del estrés laboral. Ante la importancia de la prevención y el cuidado de la salud del empleado, las empresas proporcionan recursos y programas que abarcan desde servicios de salud mental hasta programas de retribución flexible y actividad física.


La salud mental se sitúa como tema central con una gran preocupación por temas como el estrés, la jornada laboral y la conciliación. Las menciones sobre problemas como el burnout, la sisifemia y la ansiedad son frecuentes, especialmente entre los Millennials y la Generación Z. Estas generaciones son más conscientes del valor de cuidar su salud mental, buscan un equilibrio entre su vida laboral y personal y hablan abiertamente sobre la necesidad de recurrir a especialistas y servicios de ayuda.


La nutrición también es un tema relevante, con un aumento en las menciones sobre iniciativas como la oferta de fruta en la oficina y consejos para una dieta saludable. Estas iniciativas fomentan hábitos alimenticios saludables y mejoran la moral y el bienestar general de los empleados. En cuanto al ejercicio físico, las menciones sobre clases de yoga y entrenamientos guiados en el trabajo destacan como métodos efectivos para combatir el estrés y mantener saludables a los empleados. Las empresas responden a esta demanda ofreciendo más recursos y adaptando sus espacios para facilitar estas actividades. La fisioterapia, por su parte, sobresale especialmente entre los empleados que pasan largas horas frente al ordenador. Por ello, cada vez son más las empresas que implementan sesiones de fisioterapia para prevenir dolencias y reducir las bajas laborales, contribuyendo así al bienestar general de sus empleados.


Finalmente, la telemedicina se posiciona como una herramienta esencial para las grandes empresas, permitiendo a los empleados acceder a consultas médicas sin tener que ausentarse del trabajo, mejorando así su salud y productividad.


En definitiva, este análisis subraya el creciente interés del bienestar laboral y la necesidad de enfoques personalizados y digitales para abordar las diversas preocupaciones de los empleados. Descarga el informe completo y descubre cómo se discute el bienestar laboral en diferentes plataformas digitales y cuáles son las preocupaciones y necesidades más demandadas por los empleados.

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En el calendario de efemérides siempre hay un día para celebrar lo que más queremos: San Valentín, el día del padre, el día de la madre… ¡Y ahora también el día de amar a tu mascota (20 de febrero)! Desde Savia sabemos que no hay mayor muestra de amor que cuidar de su salud, concretamente de su piel, siendo la dermatitis en perros uno de los motivos más habituales en consulta. Por ello, facilitamos el acceso a veterinarios colegiados a través de nuestro servicio de chat veterinario , resolviendo dudas sobre síntomas, tratamientos o cuidados de la piel de forma rápida y eficaz. Cómo identificar la dermatitis por hongos en perros La dermatitis por hongos en perros es una infección cutánea causada por microorganismos, como malassezia o dermatofitos, que afectan a la piel, pelo y uñas. Aunque no es contagiosa, la dermatitis es relativamente frecuente en animales jóvenes o con el sistema inmunitario debilitado. Identificar la dermatitis por hongos en perros es relativamente sencillo, ya que los signos comunes son bastante evidentes. Entre ellos podemos destacar zonas circulares sin pelo, enrojecimiento o descamación, picor variable, costras, lesiones superficiales o pelo quebradizo. Algunos de estos síntomas pueden llevar a confundir la dermatitis por hongos con alergias o dermatitis bacteriana. Contar con un diagnóstico veterinario mediante pruebas específicas nos permitirá definir el tratamiento adecuado y evitar la propagación. Cuándo puede ayudar Apoquel en perros con picor e inflamación Uno de los síntomas más molestos de la dermatitis en perros es el picor intenso. Ese rascado continuo no es inofensivo, ya que puede provocar lesiones secundarias e incluso infecciones. En estos casos se puede valorar el uso de Apoquel en perros para ayudar a controlar el prurito asociado a procesos alérgicos o inflamatorios. A diferencia de otros tratamientos, Apoquel funciona inhibiendo las enzimas que desencadenan el prurito y la inflamación como respuesta a alergias y otros factores. Asimismo, es importante tener en cuenta que este medicamento debe usarse siempre bajo prescripción veterinaria, tras una evaluación clínica e indicarse únicamente para los siguientes casos: Picor moderado o intenso que afecta al bienestar del animal Se han descartado infecciones activas que requieran tratamiento específico Si se trata de dermatitis alérgica diagnosticada Cuando la piel del perro reacciona a ciertos alérgenos (dermatitis alérgica) Si el perro sufre una condición inflamatoria crónica de la piel (dermatitis atópica) Qué es y cómo tratar la dermatitis seborreica en perros Cuando percibimos en los perros una producción excesiva de sebo asociada a piel grasa, mal olor, descamación o picor, el diagnóstico está claro: estamos ante una dermatitis seborreica . Este trastorno cutáneo puede presentarse en la piel de los animales a través de caspa visible (seborrea seca) o con piel aceitosa y olor intenso (seborrea grasa). Pero, ¿cuáles son las causas de la dermatitis seborreica en perros ? Aunque no hay una única respuesta, lo cierto es que la predisposición genética, las alergias, alteraciones hormonales o enfermedades sistémicas pueden desencadenar esta afección. Por este motivo, dada la diversidad del origen, el tratamiento de la dermatitis seborreica suele centrarse en abordar la causa subyacente y controlar los síntomas. Entre las medidas más habituales destacan: Baños frecuentes con champús específicos Control de infecciones secundarias Ajustes en la alimentación Tratamientos tópicos o sistémicos según indicación veterinaria No obstante, es fundamental consultar con un profesional antes de administrar cualquier medicación. En este contexto, el servicio de chat veterinario de Savia puede ayudarte a aclarar dudas acerca de cuándo acudir a consulta presencial o cómo controlar y reducir el picor. Llegados a este punto, es probable que te estés preguntando qué relación existe entre la dermatitis en perros y el bienestar en las empresas. La salud de las mascotas influye directamente en la tranquilidad de las personas. De hecho, cada vez son más los estudios que muestran que convivir con animales puede reducir el estrés y mejorar el estado de ánimo. Cuidar de las mascotas es también cuidar del bienestar emocional de los equipos. Y cuando las organizaciones lo entienden, la creación de entornos más humanos, saludables y comprometidos se vuelve mucho más sencilla. En definitiva, prevenir y detectar a tiempo problemas como la dermatitis en perros permite mejorar la calidad de vida del animal y la de quienes conviven con él. Amar a nuestras mascotas también significa estar atento a su salud con los planes de bienestar de Savia , salud digital Mapfre. Infórmate sin compromiso.
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Un entorno de trabajo saludable es imprescindible para fomentar la motivación, el compromiso y el rendimiento de los equipos. Sin embargo, nuestro día a día, tanto personal como laboral, está definido por la falta de tiempo y el sedentarismo, dificultando cada vez más el cuidado personal. No es casualidad que el 45% de los trabajadores en España esté expuesto al estrés laboral . Una realidad que impacta directamente en la salud de las personas y en los resultados de las organizaciones. Como respuesta, desde Savia, salud digital MAPFRE , hemos creado el Programa de Bienestar : una solución integral que ayuda a las empresas a cuidar de sus empleados de forma práctica, flexible, adaptada a su ritmo y necesidades. Bienestar accesible para toda la familia El Programa de Bienestar de Savia está diseñado para acompañar a las personas en todas las etapas de su vida, independientemente de su edad, condición física o situación personal. De esta forma, reforzamos el bienestar como un concepto global, accesible 24/7 y desde cualquier lugar. Salud física, emocional y nutricional Los grandes pilares del bienestar corporativo son la salud física, emocional y nutricional , ya que influyen directamente en la energía, concentración y productividad. Por ello, el Programa de Bienestar incorpora un gimnasio online , disponible a todas horas y en todo momento , con clases en directo y grabadas: Yoga, pilates e hipopresivos Spinning, GAP, HIIT y tonificación Rutinas de movilidad y cardio Gimnasia para embarazadas Además, el programa incluye retos gamificados , como pasos diarios o desafíos en equipo, que fomentan la participación, el compañerismo y la constancia. Ideal para motivar a aquellas personas con un estilo de vida más sedentario. Por su parte, la salud emocional es clave para prevenir el estrés, mejorar la concentración y reducir el desgaste mental. El Programa de Bienestar proporciona a los empleados contenidos específicos y actualizados: Mindfulness y meditación guiada, en formatos breves y accesibles. Programas para la gestión del estrés laboral. Rutinas de descanso e información sobre trastornos del sueño. Finalmente, no debemos minusvalorar la importancia que tiene una adecuada alimentación en nuestra vida personal y profesional. Los empleados podrán mejorar sus hábitos y su relación con la comida a través de acompañamiento y recursos prácticos: Menús semanales equilibrados Recetas saludables y fáciles de preparar Orientación nutricional adaptada al ritmo laboral Salud financiera, medioambiental y social El bienestar no termina en lo físico o emocional. El Programa de Bienestar de Savia amplía la definición de bienestar e incorpora contenidos sobre salud financiera, medioambiental y social : Finanzas personales, ahorro y gestión de la economía familiar Conciencia ecológica y hábitos sostenibles Diversidad, inclusión y bienestar social Ahora más que nunca, el bienestar merece un enfoque transversal que refuerce la autonomía, la confianza y la salud integral de las personas. Y es que cuidar el bienestar conlleva más energía, motivación, productividad, vitalidad y alegría. Si tú también quieres impulsar el bienestar de tus equipos, infórmate sin compromiso y descubre lo que el Programa de Bienestar puede hacer por ti, por los tuyos. Tengas o no seguro médico y siempre con la garantía MAPFRE .

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